La vision Ompleo.

Pourquoi nous construisons la prochaine génération de plateforme de mise en relation professionnelle.

70-80% des employés

sont soit inadaptés, soit jugés incompétents

Critères d'embauche flousCiblage des mauvais candidatsMauvaise sélection des talentsOffres peu attractives ou non compétitives
Votre problème
1

78.3% des talents

peinent à trouver un emploi adapté après avoir démissionné

Aucun suivi de la part des plateformesManque de confiance et de vérification des CVLa forte concurrence masque les bons profils
Votre problème
2

Recrutez mieux, plus vite
grâce à un matching précis et basé sur la donnée.

La promesse Ompleo

Arrêtez de chercher. Obtenez l'emploi idéal
grâce au matching propulsé par l'IA.

La promesse Ompleo

Comment ça marche ?

Trois étapes simples pour transformer la recherche.

1

L'expression du besoin

L'entreprise décrit clairement son contexte, sa culture et le défi à relever, pas une simple liste de mots-clés.

2

Le positionnement

Les talents ciblés se positionnent ou sont directement proposés au moment opportun.

3

Le matching parfait

La rencontre se fait uniquement lorsque l'adéquation est forte, garantissant un gain de temps pour tous.

Pour les entreprises

Des solutions de matching pensées pour chaque stade de croissance.

Startups & Scale-ups

Trouvez les talents exceptionnels capables de suivre votre hypercroissance. Des profils agiles et immédiatement opérationnels.

PME & ETI

Apportez des expertises de pointe dans votre structure ou renforcez vos nouvelles équipes avec des candidats de confiance.

Agences

Externalisez vos missions complexes et vos pics de charge via un vivier affiné de freelances hautement qualifiés.

Aperçu de nos Talents

Découvrez les domaines d'expertise couverts par les profils d'exception sur Ompleo.

Administration & Support

  • Démarchage téléphonique
  • Modérateurs de contenu
  • Spécialistes génération de leads
  • Assistants personnels
  • Assistants virtuels

IA & Tech Émergentes

  • Ingénieurs en automatisation
  • Développeurs de chatbots
  • Ingénieurs vision par ordinateur
  • Hackers éthiques
  • Ingénieurs Machine Learning

Design & Création

  • Designers graphiques
  • Illustrateurs
  • Designers de logos
  • UX Designers
  • Web Designers

Développement & Tech

  • Développeurs mobiles
  • Développeurs Python
  • Développeurs logiciels
  • Développeurs Web
  • Développeurs WordPress

Marketing

  • Marketeurs digitaux
  • Spécialistes Emailing
  • Experts Google Ads
  • Experts SEO
  • Social Media Managers

Vidéo, Audio & Animation

  • Animateurs
  • Monteurs son
  • Producteurs de musique
  • Monteurs vidéo
  • Voix off

Rédaction & Contenu

  • Éditeurs de livres
  • Rédacteurs de contenu
  • Concepteurs-rédacteurs

Notre ambition

"Moderniser le recrutement ne consiste pas à ajouter plus de filtres ou d'algorithmes complexes, mais à restaurer la confiance et la fluidité au cœur de la rencontre professionnelle. C'est la fondation d'Ompleo."

Convaincu que le recrutement doit changer ?

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Desinscription a tout moment.